【客户简介】
某单位是负责辖区内建筑工程管理与劳动者权益保障的职能部门。为响应国家关于根治欠薪、保障农民工合法权益的政策要求，该单位全面推广以建筑工人实名制管理和农民工工资支付监管为核心的“智慧工地”建设，并发布相关通知，明确要求对辖区内所有在建工地实施实名制信息化管理，各施工单位必须采购符合标准、功能齐全的实名信息采集终端。
【需求介绍】
在引入点易拍H802多功能终端之前，该单位所管辖的建筑工地实名制管理主要面临以下几方面挑战：
实名信息与工资结算脱节，依据不清：传统模式下，仅依靠考勤机“刷脸”打卡入场，缺乏对劳务人员身份的深度核验，易发生代打考勤套取工资或人员冒名顶替等违规行为，出现纠纷时难以提供权威的底账凭证。
信息采集“慢、散、错”，全链条追溯难：农民工进场登记依赖劳资员用手机拍照后手动填表，信息采集周期长且容易出错。相关信息化平台明确要求支持身份证读取、人证比对及实名登记三大核心功能。
工地人员流动性大，基层部署难：工地人员更迭频繁，单靠手机APP容易受外来网络及工人操作熟练度影响，急需部署高集成度的一体化脱机采集终端。
繁杂证件信息OCR易出错，需满足高标准平台对接要求：：施工单位除采集身份证外，还须录入特种作业操作证、上岗证、技能等级证等多类资料作为结算依据，并上传至监管平台留痕。
【案例详情】
融合多模块的一站式实名采集：H802将800万像素A3幅面高拍模块、双目人脸宽动态摄像头、身份证读卡器、NFC读卡器以及指纹采集模块集成于一体，具备新一代人证比对算法。工人入场时，劳资员将工人二代身份证放置于操作台上，H802在1秒内完成信息读取与正反面影像抓拍，自动将姓名、身份证号、住址等核心信息填入实名登记系统。同时，设备进行“身份证照片+现场拍摄人脸”1:1强效比对验证，确保“人证合一”，从物理源头确保考勤、薪资发放的唯一指向性，彻底堵住了以往利用假身份混入工地的漏洞。
全流程智慧管理与工资结算联动：完成身份录入后，H802调用高拍模块扫描工人的技能等级证、特种作业操作证甚至银行卡正面，自动分类归档生成影像文件，并支持当场采集指纹数据和签署进场承诺书，构建无纸化“一人一档”电子安全帽码。系统后台依据认证通过的实名档案，记录工人的出勤工时及岗位工种。工人进场的考勤数据与该实名档案实时关联，并推送至建设工程监管指挥平台及工资监管系统，由总包单位利用采集的实名信息制作劳动合同及工资表。每月结算时，考勤数据直接挂钩工人实名ID，银行再根据身份ID关联至农民工工资专用账户进行代发，真正做到“有考勤有工资、无考勤无工资”，全链条透明可查。
易维护部署与国产化适配：针对工地网络环境复杂、IT支撑薄弱等特点，H802提供即插即用的一体化终端方案，集成了4G上网模块，无需电脑独立运行，避免因工地网络不稳定造成的信号中断。同时，设备配备11.6英寸IPS高清触摸大屏，支持全彩显示与直观触控，便于年龄偏大的工人简单点击确认完成信息登记。设备还兼容统信UOS、麒麟等国产操作系统，满足信创适配要求。
【应用成效】
通过部署点易拍H802多功能终端，该单位实现了辖区内所有在建项目农民工实名信息100%准确采集，建立了工资支付全过程可追溯机制。此举大幅提高了劳资员的信息录入效率，有效防范了冒领工资、恶意讨薪等违规风险，为农民工工资“月薪直达”提供了坚实的数据支撑。
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